Trouver ton accompagnement

La mission du coach consiste à t’accompagner de ta situation actuelle, dans le présent, à une situation souhaitée, dans un futur plus ou moins proche.

Le processus s’inscrit dans un cadre précis, délimité dans l’espace et dans le temps par un contrat nous liant, toi et moi. Au-delà de l’engagement contractuel, plus tu es impliqué(e) dans ton processus, plus les contours de ta réussite se dessineront distinctement – « l’accompagnement dont tu es le héros ».

Il s’agit de franchir ensemble, des étapes que nous définissons comme des marqueurs de progression sur le chemin de l’objectif formulé. La nature et le degré d’accessibilité de ce dernier conditionne, pour partie, la durée du processus.

C’est un professionnel de l’accompagnement des personnes; des personnes qui composent et/ou managent des équipes; des personnes qui dirigent des organisations de toutes formes. Il se distingue des professionnels d’autres disciplines de l’accompagnement en ne t’apportant pas directement de réponses, ni de conseils. Il ne cherche pas à t’expliquer ou à t’enseigner des préceptes généralistes susceptibles (si tu as un peu chance) de t’aider. Il ne se présente pas dans une posture de grand sachant te disant ce qui serait le mieux à faire ou à être pour atteindre tes objectifs. Le coach t’accompagne. Il s’assied à tes côtés et, avec ton accord, ensemble vous explorez ton environnement, tes ressources et tes freins, tout ce qui constitue ton univers. Puis, selon un tempo que tu impulses et qu’il respecte, le coach t’aide à trouver, par toi même, comment arriver à tes fins.

Les personnes qui sollicitent un coaching sont à la recherche d’un accompagnement personnalisé, d’une collaboration qui leur permet de trouver leurs propres réponses. Les demandes exprimées concernent (entre autres) la difficulté à se mettre en route, à prioriser puis passer à l’action, à avoir une vision claire de leur environnement. Mais aussi le besoin de cadre, de structure, d’organisation pour atteindre un but.

Il te permet de changer ta façon d’envisager ton évolution. Tu passes de « je subis, j’attends, j’espère… » à « je sais quoi faire, comment le faire, pour obtenir ce que je veux ». L’enjeu est de développer ton aptitude à identifier puis mettre en place les actions adéquates et pérennes au profit de tes ambitions. C’est aussi efficace pour les challenges ou obstacles que tu rencontres. À terme, un processus complet de coaching te donne accès à l’autonomie nécessaire pour continuer seul à faire évoluer ta carrière, ton quotidien, ta vie.

« Donnez à quelqu’un un poisson, vous le nourrissez pour un jour, apprenez-lui à pêcher, et vous le nourrissez pour la vie » – Proverbe chinois

1 PROJET – 2 PACKS

Un coach, c’est un peu comme un guide de montagne (mais sans les conseils). Quand tu cherches à faire une ascension, ensemble vous évaluez ton niveau; choisissez un sommet; vérifiez que cela soit un objectif réaliste; définissez une préparation adéquate (mentale, physique et matérielle); mettez en place un planning. Il est avec toi à chaque étape. Cependant, tu vas devoir effectuer cette préparation toi-même, il ne peut pas la faire à ta place. En revanche, ce faisant, tu t’offres toutes les chances de réussir ton ascension.

Parce que tu sais que quelque chose doit évoluer, mais que tu ne sais pas par où, ni comment commencer. Base utile à toute envie d’évolution.

Pack « Camp de Base » + déroulement d’un processus de coaching complet. Apprendre à obtenir tes propres solutions pour avancer vers tes objectifs.